{"id":13830,"date":"2012-09-04T06:02:56","date_gmt":"2012-09-04T05:02:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jeanpierrevangorp.info\/site\/?p=13830"},"modified":"2012-09-02T08:59:31","modified_gmt":"2012-09-02T07:59:31","slug":"ladministration-communale-une-autre-approche-des-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jeanpierrevangorp.info\/site\/ladministration-communale-une-autre-approche-des-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"L&rsquo;administration communale : une autre approche des ressources humaines"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.jeanpierrevangorp.info\/site\/?attachment_id=14382\" rel=\"attachment wp-att-14382\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14382\" title=\"colignon5\" src=\"https:\/\/www.jeanpierrevangorp.info\/site\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/colignon5.jpg\" alt=\"\" width=\"464\" height=\"348\" \/><\/a><\/p>\n<p>Les premiers tracts \u00e9lectoraux ont fait leur apparition dans les bo\u00eetes aux lettres et j&rsquo;avoue que je les regarde avec attention. Ce qui me frappe pour l&rsquo;instant, dans les \u00e9crits de la majorit\u00e9 sortante, c&rsquo;est l&rsquo;absence de r\u00e9f\u00e9rence au travail de <strong>l&rsquo;administration communale.<\/strong><\/p>\n<p>Qu&rsquo;est-ce que je lis pour le moment? Qu&rsquo;une s\u00e9rie de projets seront port\u00e9s, que l&rsquo;accueil aux Schaerbeekois sera am\u00e9lior\u00e9, que les plages horaires des guichets seront \u00e9tendues. Fort bien et tout \u00e0 fait l\u00e9gitime mais o\u00f9 est-il question de <strong>l&rsquo;humain<\/strong> ?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Pour avoir \u00e9t\u00e9 <strong>18 ans \u00e9chevin<\/strong> et \u00e0 pr\u00e9sent 6 ans sur les bancs de l&rsquo;opposition au Conseil communal, je pense \u00eatre tr\u00e8s bien plac\u00e9 que pour dire qu&rsquo;il y a depuis quelques temps d\u00e9j\u00e0 un profond malaise au sein du <strong>personnel communal de Schaerbeek<\/strong>. Que ce soit dans le <strong>cadre administratif ou ouvrier<\/strong>. Des d\u00e9cisions ont \u00e9t\u00e9 prises sans l&rsquo;assentiment de la majorit\u00e9 du personnel communal, des fa\u00e7ons de faire du Coll\u00e8ge n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es et comprises et la confiance et le dialogue constructif ont \u00e9t\u00e9 rompus. Ce n&rsquo;est pas la r\u00e9instauration tardive de c\u00e9r\u00e9monies comme la remise de m\u00e9dailles au personnel communal en fonction depuis 30 ans qui modifiera la donne.<\/p>\n<p>Pour le <strong>PS schaerbeekois<\/strong>, <strong>Schaerbeek en mieux<\/strong>, <strong>en mieux pour les Schaerbeekois<\/strong>, cela passe avant tout par une autre approche des <strong>ressources humaines<\/strong> au sein de l<strong>&lsquo;administration communale<\/strong>. Cela passe avant tout par le respect, le dialogue et l&rsquo;attention accord\u00e9e \u00e0 celles et ceux qui sont en premi\u00e8re ligne pour servir les Schaerbeekois.<\/p>\n<p>Sans cette confiance et ce respect, il ne peut \u00eatre envisager de proposer un service public encore plus \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute et au service des Schaerbeekois.<\/p>\n<p>Le <strong>PS schaerbeekois<\/strong> s&rsquo;y engage tr\u00e8s clairement. Ce sera main dans la main avec le<strong> personnel communal<\/strong> pour offrir au quotidien le meilleur du service public aux Schaerbeekois.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les premiers tracts \u00e9lectoraux ont fait leur apparition dans les bo\u00eetes aux lettres et j&rsquo;avoue que je les regarde avec attention. Ce qui me frappe pour l&rsquo;instant, dans les \u00e9crits de la majorit\u00e9 sortante, c&rsquo;est l&rsquo;absence de r\u00e9f\u00e9rence au travail de l&rsquo;administration communale. 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